Dyrektor szkoły jest kierownikiem zakładu pracy dla zatrudnionych w szkole nauczycieli i pracowników nie będących nauczycielami. W ramach swoich kompetencji decyduje w sprawach:
1.Sprawowania nadzoru wobec nauczycieli i pozostałych pracowników.
2.Zatrudniania i zwalniania nauczycieli oraz innych pracowników szkoły.
3.Przyznawania nagród oraz wymierzania kar porządkowych pracownikom.
4.Występowania z wnioskami, po zasięgnięciu opinii rady pedagogicznej w sprawach odznaczeń, nagród i innych wyróżnień dla nauczycieli oraz pozostałych pracowników szkoły
Dyrektor szkoły w szczególności:
1.Kieruje działalnością szkoły i reprezentuje ja na zewnątrz.
2.Realizuje uchwały rady pedagogicznej podjęte w ramach jej kompetencji stanowiących.
3.Sprawuje nadzór pedagogiczny w stosunku do nauczycieli zatrudnionych w szkole i przedstawia radzie pedagogicznej ogólne wnioski wynikające z nadzoru pedagogicznego
4.Określa zakres obowiązków dla nauczycieli na dany rok szkolny
5.Sprawuje opiekę nad uczniami oraz stwarza warunki do harmonijnego rozwoju psychofizycznego poprzez aktywne działania prozdrowotne
6.Powołuje zespoły wychowawcze, przedmiotowo i inne problemowo – zadaniowe
7.Dysponuje środkami określonymi w planie finansowym szkoły i ponosi odpowiedzialność za ich prawidłowe wykorzystanie
8.Współdziała ze szkołami wyższymi oraz zakładami kształcenia nauczycieli w organizacji praktyk pedagogicznych
9.Wykonuje inne zadania wynikające z przepisów szczególnych
10.Odpowiada za właściwą organizację i przebieg egzaminu w szkole
11.Współpracuje z radą pedagogiczną, radą rodziców, samorządem uczniowskim oraz organizacjami i instytucjami środowiskowymi.
12.Wykonuje inne zadania wynikające z przepisów szczegółowych